"В обявите за работа във вестника са изброени някои критерии за персонала, който ще бъде назначен. Те включват някои лични характеристики, различни от образование и трудов опит. Ето топ 10 таланта ...
1- способност за решаване на проблеми
Особено управленският персонал в компаниите трябва да се състои от хора с тази способност. Мениджърите трябва предварително да определят проблемите, които ще възникнат, и да работят за намиране на решения. Тази способност става по-важна в някои области. Акцентът е върху способността за решаване на проблеми при избора на служители в области като бизнес администрация, управление, консултации, публична администрация, наука, медицина и инженерство.
2- Професионални и технически умения
Технологиите и бизнес животът са два въпроса, които днес не са отделени един от друг. Технологиите отива малко по-напред всеки ден. За някои сектори техническите и професионалните умения са по-важни.
По-специално, компаниите, които се нуждаят от технологична поддръжка и ремонт и използват електрическо, електронно и механично оборудване, търсят тази способност в персонала, с който ще работят.
Тези компании работят в инженерния, телекомуникационния, автомобилния, транспортния, космическия сектор.
3- Тези, които имат успех в човешките отношения
Един от проблемите, срещани в компаниите, е, че служителите не могат да се договорят помежду си и работят в екип. Освен това „екипната работа“ е в основата на успеха на много компании, постигнали нови пробиви и растеж. Във компаниите мениджърите на отдели, асистенти, маркетингови отдели, мениджъри на човешки ресурси също се очаква да имат успех в човешките отношения. Те са помолени да използват човешките отношения, за да слушат и разбират проблемите на персонала, с който работят.
Всички работещи в сектора за изследвания, консултации, реклама и връзки с обществеността трябва да могат да общуват лесно с хората.
4- Да познава компютърни програми
Използването на компютри и познаването на различните програми са важни за заетостта и напредъка в някои индустрии. Познаването само на специфичните езици на компютъра може да е достатъчно, за да свършите тази работа. Примери за тях са програми като C ++, Java, HTML, Visual Basic, Unix и SQL Server.
5- Способност за обучение и обучение
Образованието придобива голямо значение за развитието и растежа на съвременните общества. Не само образованието, но и способността за предаване на знания е по-видно в някои предмети. Хората, заети в компании, работещи в сектора на образованието, социалните услуги, консултациите по управление и търговията, трябва да имат способността разумно да учат и да обучават.
6- Умения по математически предмети
Тази способност се търси най-вече във фирми, работещи в областта на медицината и инженерството. Тъй като работят предимно в областта на науката и математиката, предпочитат се специалистите в тази област.
7- Да сте квалифицирани в управлението на парите
„Способността да управлявате парите“ е от съществено значение за всички хора. Също така доброто управление на парите помага да живеете добър пенсионен живот. Тези, които са талантливи в тази област, са инвестиционни експерти, имат по-добро разбиране на застрахователните и счетоводни въпроси и напредват по-бързо в кариерата си.
8- Управление на информацията
Живеем в информационната ера. Появи се концепцията за икономика на информационните технологии. „Управление на информация“ започна да се определя като важен критерий на работните места. Поради тази причина тези, които работят по теми като системни анализатори, информационни технологии, телекомуникационно инженерство, трябва да имат високо ниво на умения за управление на знания.
9 - Чуждоезикови умения
Друго съществено изискване в света на бизнеса е способността да се говори чужд език. На глобалния пазар всяка държава вече може да разговаря помежду си. Внос-износ се извършва между държави и компании. По тази причина специалистите по чужди езици могат да намерят възможности за работа във външната търговия. Напоследък руският, японският, китайският и немският са показани като езиците, на които трябва да се говори най-много.
10- Умения за управление на бизнеса
Една от известните думи в света на бизнеса е правилото „бизнесът е бизнес“. Когато трябва да се свърши работа, колкото по-добре се изпълнява, толкова повече се постига успех. Компаниите, които искат да постигнат успех, трябва да разбират и управляват добре бизнеса си. Тук най-важната задача пада върху мениджъра на компанията. Хората със специални умения в управлението на бизнеса могат да стъпят напред в успеха. Системата предлага решения в областта на научните изследвания и финансите и те могат да постигнат повече.
Източник: yenibir.com